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    山东超电新能源科技发展有限公司长期招聘公告

    时间:2019-08-14 10:54     浏览次数:

      山东超电新能源科技发展有限公司是由莱芜亚博官网入口投资集团有限公司、江苏超电新能源科技发展有限公司和无锡碳元企业管理中心(有限合伙)合资成立的新能源高科技企业,为国有控股公司。公司位于济南市莱芜区,目前处于项目建设期,计划2020年6月正式投产,项目建成后,将形成年产3Gwh石墨烯聚合物轻型动力电池产能和100万组轻型动力电池模组的产能。
      伴随着项目建设进度的加快,项目急需招聘一批管理人员及一线工人包括:财会人员2名、行政助理3名、质检工程师3名、设备工程师2名、机电施工员1名、安全主管1名、生产班长10人及生产工人若干。现将有关事项公告如下:
      一、招聘条件
      1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,品德优,作风正,责任感强,身体健康,能吃苦耐劳,具有团结协作意识和奋发向上的事业心;
      2.认可企业文化,有完成工作职责的能力,满足相关任职资格和学历要求,具体见附件;
      3.除特别注明的外,年龄要求在40周岁以下,具有相关岗位高级以上职称、有电池行业工作经验等条件优异的可适当放开;
      年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年7月31日为截止日期。

      二、招聘流程
      本次招聘通过莱芜亚博官网入口投资集团有限公司官方网站及相关渠道发布招聘信息。
      (一)报名
      报名人员自行下载并如实填写《公开招聘报名登记表》(附件1),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至
    shandongchaodian@126.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。
      (二)资格审查、履历评价
      招聘工作小组对报名人员进行资格审核,符合条件的报名人员将以邮件和电话的形式通知参加面试。  
      (三)面试     
      面试总分为100分,60分以上合格,不足60分者不进入下一环节。面试结束后,以面试成绩高从高到低的排位聘用。
      为充分接受报名,第一次面试安排距离本报名信息公布至少一周以上的时间。之后的面试根据用工进度进行,至少提前三天通知参加面试。
       (四)背景调查
      根据需要,对于部分重点岗位拟录用员工进行背景调查。
      (五)体检和聘用
      (1)拟录用人员需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。公司对拟聘用人员提供的体检结果有异议的,可指定体检机构进行复检,费用由应聘人员自理。
      参照《公务员录用体检通用标准》符合条件办理入职相关手续。
      (2)聘用人员实行试用期制度,试用期限为两个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。
      三、有关待遇
      首次签订劳动合同期限为一年,工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。
      四、其他事项
      (一)应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。
      (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
      (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。

      即日起开始接受简历投递,招聘信息长期有效,以项目建设进度及人员需求进度确定报名截止日期。

      联系人: 刘董        李雪
      联系电话:13961024969       18506347553        
      附件:1.岗位职责及任职要求
         2.公开招聘报名登记表 

     

                                         2019年 8月 5 日

     

     


     

    附件1岗位职责及任职说明(1).docx

    招聘报名登记表.xls

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